Berufliche Vorsorge im Personalwesen
Bringen Sie Ihre Kenntnisse, was die Leistungsvoraussetzungen und Leistungen der beruflichen Vorsorge (BVG) betrifft, wieder auf den aktuellsten Stand.
An diesem Seminar erhalten Sie zudem aktuelle Informationen zum Dauerbrenner «Vorzeitige Pensionierung». So können Sie z.B. Austrittsleistungen berechnen und Ihren Mitarbeitern aufzeigen, was in den verschiedenen Zeitpunkten für Leistungen konkret zu erwarten sind.
Das können Sie nach dem Besuch des Seminars zur Beruflichen Vorsorge im Personalbereich
- Sie können Ihren Mitarbeitenden gegenüber kompetent Auskunft geben, ob und in welchem Rahmen Einkäufe in die Pensionskasse möglich sind.
- Sie sind in der Lage, austretende Mitarbeitende umfassend über die zu erwartende Austrittsleistung aus der beruflichen Vorsorge (BVG) orientieren.
- Sie können Mitarbeitende umfassend aufklären, was ihre Ansprüche gegenüber der Vorsorgeeinrichtung im Invaliditätsfall sind.
- Sie kennen die Vor- und Nachteile einer vorzeitigen Pensionierung eines Mitarbeitenden im Detail und können diesen kompetent informieren und beraten.
- Sie verstehen die Rollen von Pensionskasse und 3. Säule und verstehen, wie diese im Vorsorgefall zusammenspielen.
- Dank der Vermittlung des Seminarstoffes anhand vieler praktischer Beispiele wissen Sie genau, wie Sie das Erlernte direkt in die Praxis umsetzen.
Inhalte des Seminars Berufliche Vorsorge im Personalwesen
- Arten von Pensionskassen und Vorsorgeeinrichtungen
- Wie funktioniert die berufliche Vorsorge?
- Beiträge und Leistungen
- Pensionskassenplan des Unternehmens verstehen
- Obligatorium, Überobligatorium und 1e
- Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretung
- Eintritt Mitarbeitende: Was gilt es zu beachten?
- Pensionskassenausweis der Mitarbeitenden verstehen
- Austritt der Mitarbeitenden
- Ordentliche und vorzeitige Pensionierung der Mitarbeitenden
- Freizügigkeit, Wohneigentum und Einkauf
- Zusammenhang 1. Säule AHV, Unfallversicherung, Krankentaggeld
Zielrgruppe dieses BVG-Seminars
Vom Besuch dieses Seminars zur Beruflichen Vorsorge profitieren vor Allem Personalverantwortliche und ihre Mitarbeitenden sowie Vorgesetzte und Geschäftsführer. Weiter eignet sich das Seminar auch Treuhänder resp. Treuhand-SachbearbeiterInnen, die neu mit dem Sozialversicherungsbereich zu tun haben oder ihr bisheriges Wissen aktualisieren und systematisieren wollen.