Digital HR
Der technologische Wandel schreitet weiter rasant voran. Neue Tools, Kanäle, Plattformen, Apps aber auch Verhaltensweisen und Erwartungen von Mitarbeitern und Kandidaten stellen die HR-Verantwortlichen zunehmend vor neue Herausforderungen. Es geht um Prozesse, Strukturen und Technologien, wo oft Optimierungsbedarf besteht.
Aber wie soll man diese Herausforderungen angehen? Wo anfangen? Wie findet man heraus, ob man gerüstet ist für die digitale Ära?
Ganz besonders stellt sich die Frage im Bereich der Rekrutierung und Personalgewinnung. Darauf nimmt das...