Die besten Schweizer HR-Seminare
Hier stelle ich Ihnen eine Auswahl guter Seminare im Bereich der Personalgewinnung vor.
Der technologische Wandel schreitet weiter rasant voran. Neue Tools, Kanäle, Plattformen, Apps aber auch Verhaltensweisen und Erwartungen von Mitarbeitern und Kandidaten stellen die HR-Verantwortlichen zunehmend vor neue Herausforderungen. Es geht um Prozesse, Strukturen und Technologien, wo oft Optimierungsbedarf besteht.
Eines ist klar: Mit langweiligen Karriere-Webseiten und Stelleninseraten im Look and Feel der 1960er-Jahre werden Sie im «War for Talents» verlieren. Und wenn Sie auf junge, talentierte, ambitionierte Mitarbeitende abzielen, müssen Sie diese dort erreichen, wo sie auch erreicht werden können.
Das Seminar «Personalgewinnung mit Frechmut und Können» gibt Ihnen konkrete Hinweise, wie Sie Ihren Arbeitgeberauftritt für potenzielle Mitarbeitende attraktiv gestalten können. Viele Beispiele aus der Praxis helfen Ihnen zu erkennen, wieso etwa funktioniert oder nicht, und was gute Karriere-Webseiten und gute Online-Stelleninserate wirklich ausmacht.
Es ist keine einfache Aufgabe, die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine bestimmte Stelle in Ihrem Unternehmen zu gewinnen. Zentrale Instrumente, die dies gewährleisten sollen, sind Stelleninserate und Bewerbungsgespräche.