Arbeitsrecht

Im Bereich der Arbeitszeugnisse gibt es immer wieder schwierige Fälle, die Sie als Personalfachfrau oder Personalfachmann lösen müssen. Speziell diffizil sind Fälle, in denen eine schlechte Leistung, ein Leistungsabfall oder andere negative Vorkommnisse in das Arbeitszeugnis aufgenommen werden müssen.

Ich stelle Ihnen hier ein Seminar vor, welches diese schwierigeren Fälle zum Thema hat.

Sind Sie in Ihrem Unternehmen für den Lohn und die Lohnabrechnungen zuständig? Dann sind Sie in Ihrem Alltag sicher von Zeit zu Zeit mit Rechtsfragen konfrontiert. Schnell stellt sich die Frage, welchen Lohnanspruch der Mitarbeitende hat; also etwa, wie es mit dem Lohnanspruch bei Arbeitsverhinderungen oder Überstunden aussieht, ob und in welchem Umfang ein Dreizehnter Monatslohn geschuldet ist, ob der Mitarbeiter Anspruch auf Gratifikation hat etc.

Das Arbeitszeugnis-Seminar, das ich Ihnen hier vorstelle, ist seit Jahren eines der meistgebuchten Seminare überhaupt. Es wird mittlerweile fast monatlich durchgeführt und ist für alle Personalfachleute uneingeschränkt zu empfehlen.

Das Schweizer Arbeitsrecht ist nicht eines der dynamischsten, und auch nicht eines der kompliziertesten Rechtsgebiete. Gerade Personalleiter und in Schweizer Personalabteilungen tätige Fachpersonen jedoch sind darauf angewiesen, dass sie die Grundlagen stets präsent und aktuell halten und über die neueste Gerichtspraxis auf dem Laufenden sind. Genau dies leistet das Seminar zum Schweizer Arbeitsrecht, das ich Ihnen hier vorstelle.