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Die besten Schweizer HR-Seminare

Rekrutierung mit modernsten Methoden – aber richtig!

Eines ist klar: Mit langweiligen Karriere-Webseiten und Stelleninseraten im Look and Feel der 1960er-Jahre werden Sie im «War for Talents» verlieren. Und wenn Sie auf junge, talentierte, ambitionierte Mitarbeitende abzielen, müssen Sie diese dort erreichen, wo sie auch erreicht werden können.

Das Seminar «Personalgewinnung mit Frechmut und Können» gibt Ihnen konkrete Hinweise, wie Sie Ihren Arbeitgeberauftritt für potenzielle Mitarbeitende attraktiv gestalten können. Viele Beispiele aus der Praxis helfen Ihnen zu erkennen, wieso etwa funktioniert oder nicht, und was gute Karriere-Webseiten und gute Online-Stelleninserate wirklich ausmacht.

Natürlich lernen Sie die in der Praxis wichtigsten Instrumente und Methoden der online-Rekrutierung kennen und können anhand der Diskussion dieser Rekrutierungsmöglichkeiten abschätzen, wo der Nutzen für Ihr Unternehmen liegt. Thematisiert werden etwa: XING, Linkedin und Experteer, Facebook und Twitter, Blogs, die Arbeitgeberbewertungsplattform Kununu, Active Sourcing.

Als Seminarunterlage erhalten Sie an diesem Seminar kostenlos das Fachbuch “Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können”.

Überblick zum Inhlat dieses Seminars zur Rekrutierung mit modernsten Methoden

  • Personalmarketing heisst Bedürfnisse kennen und befriedigen
  • Ihre Arbeitgebermarke mit Inhalten zum Leben erwecken
  • Recruiting-Charmeur werden: Schnell und fast kostenlos kundenorientierter Personal suchen
  • Das macht gute Karriere-Websites aus
  • Stelleninserate aufmöbeln
  • Business-Netzwerke Xing und LinkedIn nutzen
  • Facebook: Muss das jetzt auch noch sein?
  • Der richtige Umgang mit Kununu
  • Einstellungssache: Ein kurzer Streifzug durch frechmutige Beispiele guter Personalwerbung
  • Geheimtipp Bewerbungsprozess
  • Villa Kunterbunt – Frechmutige Vorgehensweisen, zum Abschauen schön

Ihr Referent an diesem spannenden Seminartag

Jörg Buckmann

Jörg Buckmann war viele Jahre im HR tätig. Jetzt hilft er kleineren und grösseren Firmen und Behörden, die auf dem Arbeitsmarkt für mehr Aufmerksamkeit sorgen wollen. Jörg Buckmann ist zudem als Speaker tätig und schreibt mit viel Freude Fachbücher.