Personalseminare

Die besten Schweizer HR-Seminare

Schreib-Knigge für Personalleute

Wollen Sie von verstaubten Vorlagen wegkommen und HR-Texte wie Arbeitsbestätigungen oder Einladungen zu Vorstellungsgesprächen modern und ansprechend schreiben? Möchten Sie weg von unprofessionellen Standard-Absagebriefen auf Bewerbungen, die Ihr Unternehmen beim Interessenten in einem schlechten Licht erscheinen lassen, und ab sofort Absagebriefe verfassen, die trotz der negativen Nachricht gut ankommen? Und möchten Sie wissen, wie Sie generell mit Worten ein gutes Licht auf die HR-Abteilung werfen?

Im Seminar, das ich Ihnen hier vorstelle, können Sie erfahren, wie Sie mit Buchstaben positiv überraschen und einen bleibenden positiven Eindruck hinterlassen.

Das Seminar hat Workshop-Charakter, das heisst, Sie nehmen HR-Texte unter die Lupe und formulieren sie neu. Sie lernen, was einladende und moderne Briefe und E-Mails ausmachen und wie Sie langweilige und nichtssagende Standardfloskeln ersetzen.

Inhalte dieses Seminars für eine moderne HR-Kommunikation

  • Moderne Texte im HR: Warum ist das so wichtig?
    • Image-Bildung und Employer Branding mit Texten 
  • Grundsätze moderner und wirkungsvoller HR-Texte
    • Das Hamburger Verständlichkeitsmodell
    • Sie-Stil versus Wir-Stil
    • Von Verben und Nomen 
    • Satzlängen in Briefen und E-Mails
    • Gebrauch von Fremdwörtern und HR-Fachbegriffen
    • Anti-Floskel-Training
  • HR-Texte unter der Lupe
    • Was kommt gut an, was nicht?
  • Beispiel Absagebrief als wichtiges Image-Instrument
    • Inhalt und Aufbau eines Absagebriefes
    • Absagebriefe positiv formulieren
    • Do’s and Don’ts
  • Aus alt wird neu: Briefe und E-Mails aus dem HR-Alltag neu formulieren
    • Formulierungsübungen
    • Schreibcoaching zu Briefen und E-Mails aus dem HR-Alltag

Ihre Seminarleiterin an diesem Praxis-Seminar

Andrea Kern, HR-Fachfrau, Ausbilderin, Texterin, PR-Redaktorin

Andrea Kern ist Inhaberin von Wort & Stil. Sie bringt langjährige Erfahrung als HR-Leiterin und Personalberaterin sowie Stellenvermittlerin mit. In ihrer Firma berät und coacht sie Stellensuchende und schreibt für Unternehmen. Zudem doziert sie im Zertifikatslehrgang Personalassistent/-in und hält regelmässig Schulungen zu HR- und Schreib-Themen.